东莞工伤保险待遇法律咨询-东莞工伤期间工资标准(2022推荐)

2023-10-25 15:20:03 / 02:57:30|来源:西吉县信息

东莞工伤保险待遇法律咨询

东莞市工伤保险待遇简介

社保伤保险的缴比例是单位按2%缴纳,而个人不缴纳。若职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,合同法中解聘的条款且经工伤认定的,合同法解雇员工规定就可以享受工伤保险待遇。断指工伤赔偿的流是什么? (1)由单位在事故后30天内向局报工伤,2007年前合同法有工伤认定书后请能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (。

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问 东莞工伤鉴定在哪里 精选 答 法律分析:工伤鉴定是向统筹地区社会保险行政提出工伤认定请。东莞市工伤赔偿标准,合同法都是一样的吗法律专法律服务方案又称东莞市工伤保险待遇标准,是指东莞市内的工伤职工、工亡职工亲属应当享受的赔偿目和标准。

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受理机构:东莞社会保障局及下属各区、镇分局 咨询电话:0769-12333 办结实现:自受理后15日内出具认定结论。

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今年5月,州哪里有免的法律咨询临淄哪里有免的法律咨询东国亮律师事务所律师伟杰接到法律咨询。咨询者辉是东莞一家服装厂的职工,南京找律师哪个比较好疫情暴发后,服装厂订单减少,辉等职工处于期放假状态。这时。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险条例东省工伤保险条例规定的工伤保险待遇目和标准支付用。

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(四)法律、行规规定的其他情形。 第十二条 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日。1、领取工伤待遇需要请工伤认定,东莞涉港律师咨询法律咨询合同协议是否规合同法之重点法条六但不一定要工伤死亡认定。 2、发生工伤没有死亡的,经认定属于工伤,也能领工伤待遇

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