一、劳动合同法37条规定的内容是什么1、《劳动合同法》37条规定的内容是员工辞职的流程;2、法律依据:《中华共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者。劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同法第三十七条的规定提出解除什么?的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同法第三十七条。
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来源：内乡县农业信息