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国家劳动法工资规定一小时多少钱《劳动法》关于病假期间工资规定如下：（1）《劳动法》二十五条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间。东莞市劳动合同规定员工工资不能低于多少工资 2012年未调整最低工资标准，目前还是2011年制定的最低工资标准:1100元。 劳动合同法中有明确规定员工离职工资结。
法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支。1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄。
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来源：曲松县日报