失信人员合同法-失信人员签订的合同有效吗(8月更新中)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 07:32:56

失信人员劳动合同法

不是,法律没有此规定,用人单位可以聘用失信人员。但不得担任企业的法定代表人、事、监事、高级管理人员等。《合同法》。请问:我究竟能否单方解除合 读者:朱晓芸 朱晓芸读者: 你有权单方解除合同。 《合同法》第三十八条中所规定的者可以解除合同的法定情。

法规定不能要失信人员?

法规定不能要失信人员?不是的,用人单位可以聘用失信人员。但失信人员不得担任企业的法定代表人、事、监事、高级管理人员等。失信人一般指失信被执行人。失信被执行人,是指被执行。现某未履行告务,因其失信被执行人身份无法购买机票,导致A公司为其安排的工作无法完成的情形,婚姻律师咨询哪家好事实上无法继续履行合同。 A公司有权依据《员工手。

用人单位可以辞退失信人员吗

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失信被执行人可以签合同吗

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1、不是,法律没有此规定,用人单位可以聘用失信人员。但不得担任企业的法定代表人、事、监事、高级管理人员等。2、《合同法》第三十七条者提前三十。订立合同,者与用人单位必缴纳社会保险,是法律强制性规定,不因者属于失信被执行人。

某的岗位需经常出差,现因其失信被执行人身份原因导司无其安排工作,事实上已达到无法继续履行合同的情形,根据《合同法》第三十九条,公司解除与某的合同并无。公司遂于2016年1月15日向某发出辞退信,以某在入职时未向公司说明本人为被执行的失信人员为由,解除了与某的合同关系。 某认司的行为违反了保障法律法。

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